<仕事内容>
▼人事評価制度の企画・実務運営
▼教育・研修制度の企画・実務運営
▼昇級試験の実務運営
▼上記制度の見直し
▼上記業務における予算管理など
担当業務内容は、今までのご経験に応じて相談させていただきます。
<必須条件>
・上記業務に関するご経験(3年以上)
・企画から運営まで業務を主体的に推進したご経験
<応募条件>
・高卒以上
・基本的なPCスキルがあること(Excel、Word、メールソフト、PDFソフト等)
・何事にも意欲をもって前向きに取り組める方
<歓迎条件>
・幅広く人事業務に関するご経験のある方
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
- 職種
- 総合職
- 勤務地
- 東京